Van groei ga je shinen. Groei motiveert, geeft je energie en heel veel plezier.

Of je nu groeit in persoonlijk ondernemerschap, verantwoordelijkheden of resultaten. Het maakt ons niet uit, zolang jij in je kracht staat, want dan draag je bij aan de groei van het geheel. Daar helpen we je graag bij!

Niemand bij ons houdt van die hijgende leidinggevende in je nek! Wij houden van de vrijheid om te doen waar je energie van krijgt.

We zijn dan ook gestart met zelfstandig ondernemers, als franchise. Nu zijn we overgegaan naar een nieuwe structuur, maar met dezelfde ondernemende cultuur.

We zijn georganiseerd als een tribe: iedereen helpt elkaar groeien met kennis, coaching en aanmoediging. We denken daarom liever in rollen dan in functies. We werken bij oamkb zo al sinds 2010 en dat wérkt!

Waar wil je aan werken? Meer vakkennis, een betere werk-privé balans, makkelijker samenwerken of leidinggeven?

Nadat je bent ingewerkt en een goed beeld hebt van jouw rol en van de organisatie (neem hiervoor zo'n 6 maanden), krijg je een PUP-gesprek voor jouw Persoonlijke Upgrade Plan met jouw leidinggevende (everybody wants an upgrade!)

Je bekijkt aan welke doelen je het komende jaar wilt werken. Het kan zijn dat je wilt bijdragen aan een company doel, een teamdoel, of een persoonlijk doel. Als jouw gekozen doel bijdraagt aan jouw werk of aan het geheel van de organisatie dan wordt dat goed gekeurd. Vervolgens gaan we daar activiteiten bij bedenken zodat jij je doel gaat halen.

Aan die activiteiten mag je tot 20% van je werktijd besteden! Dat is natuurlijk super veel. De een zal er geen gebruik van willen maken ('laat mij maar lekker werken') en de ander gebruikt de volle 20%, of iets er tussenin. Alles is goed.

Elke maand bespreek je dan hoe de invulling gaat.

Je kunt onder andere kiezen uit het volgen van onze webinars en trainingen uit de oamkb Academy. We hebben veel online trainingen en webinars waar jij je voor kunt inschrijven via je leidinggevende. Wil je een externe cursus of opleiding doen, dan kunnen we ook de kosten daarvan betalen als dat bijdraagt aan het behalen van jouw doel!

Je kunt ook andere activiteiten bedenken waardoor jij mentaal en fysiek gezond blijft en die bijdragen aan het halen van je doelen.

Het is voor ons allemaal goed. Wat wij belangrijk vinden is dat jij goed in je vel zit en het fijn vindt om samen met ons te werken bij oamkb!

1. Samenwerking (onderling en met de klant voor de beste resultaten)
2. Blijven leren en innoveren
3. Snel, transparant en communicatief (korte lijnen)
4. Klantvriendelijk (we zijn hun grootste fan)
5. Duurzaam (onszelf en klanten helpen te verduurzamen)
6. Werkplezier (blije medewerkers maken blije klanten en andersom )